Capacitación empresarial
GESTION DE EQUIPOS
Intervención empresarial grupal , dirigida a equipos pequeños, medianos y grandes en empresas y pymes. Duración mínima 3 meses, intervenciones presenciales y online. Metodología PAM, donde los integrantes viven la experiencia en las capacitaciones teóricas y práctica de una manera clara, concreta, lúdica y divertida, a los fines de que tenga un alto impacto en cada uno y se vea reflejado en sus comportamientos ejecución y resultados efectivamente.
¿COMO FUNCIONA?
Diagnosticamos y evaluamos necesidades, análisis de la situación a través de una reunión con los responsables o interesados en el proceso de intervención en la organización.
Identificamos objetivos, dificultades, proyección y visión de resultados. Construimos planes de acción en una hoja de ruta con la temática especialmente diseñada para los desafíos de cada empresa en particular.
Brindamos soluciones, desarrollamos un plan de acción para aumentar la efectividad, la productividad y habilidades que se requieran para , lograr los resultados esperados.
Mejoramos el desempeño y la dinámica de equipos en entornos de cambio, incertidumbre y adversidad. Equipamos a los colaboradores con herramientas para detectar, identificar y solucionar los problemas de efectividad, motivación y compromiso.
Brindamos habilidades y herramientas para gestionar las demandas contrapuestas de la vida familiar y la vida laboral.
Incrementamos el rendimiento a través del desarrollo de un clima de trabajo de confianza, diálogo, consenso y colaboración.
Generamos habilidades comunicacionales, de gestión de equipos y planificación estratégica.
Se trata de que el equipo tome conciencia del alto potencial que posee con el objetivo de superar las dificultades existentes y alcanzar las metas en común. Algunos beneficios:
- Cambio y transformación de las personas que integran este Entrenamiento.
- Los integrantes estarán capacitados para organizar su gestión laboral.
- Estarán preparados para liderarse y liderar.
- Mejoras en la capacidad de ventas, interacción del personal con los clientes y entre los miembros de la empresa.
- Este Entrenamiento les dará aumento de la confianza, en la dirección del equipo creando un buen ambiente de trabajo
- Toma de conciencia del equipo y sus integrantes sobre sus propias barreras, recursos y las diferentes opciones para poder trabajar mejor. Dado que la toma de conciencia lleva a la responsabilidad, los miembros del equipo serán más eficaces en su trabajo diario.
- Mejora de las competencias del equipo y sus integrantes.
- Motivación de cada persona dado que sus problemas y propuestas son tomadas en consideración.
- Mejora la capacidad profesional y la vida personal de los miembros del equipo, al mismo tiempo que se logran los objetivos institucionales.
- Identificación con la institución.